Sie wollen gerne einmal über den wissenschaftlichen Tellerrand blicken? Dann schauen Sie bei uns herein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne direkt über unser Online-Formular, unter Angabe Ihres Wunschzeitraumes!
technotrans ist ein weltweit wegweisender Systemanbieter im Bereich Thermomanagement. Als börsennotiertes und stetig wachsendes Unternehmen mit einer vitalen Unternehmenskultur und mehr als 1.400 Mitarbeitern an 17 internationalen Standorten setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen. Für die Zukunft suchen wir Menschen, die in unserem Team Fortschritt gestalten. Menschen wie Sie!
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Frau Overbeck
Senior Talent Acquisition Managerin
technotrans SE
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Hier sind weitere Details zu Ihrem neuen Job.
- Das Kundenportal my.technotrans ist ein weiterer Schritt in Richtung Digitalisierung
- Dem Portal ist ein Onlineschop angegliedert der technisch bereits funktioniert
- Die Aufgabenstellung liegt darin ein mehrstufiges Marketingkonzept zu entwickeln und idealerweise zu integrieren
- Schwerpunkte dabei sind: Vorzüge, Benefits für unsere Kunden, Vereinfachungen zu generieren
- Denkbare Stufen: intern/extern und sowohl in Deutschland als auch international
- Ein vorbereitendes Benchmarking gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet
- Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen um die Festlegung der Promotion Strategie abzustimmen
Wir haben Ihnen viel zu bieten: ein internationales Umfeld, in dem kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird und sich interessante Perspektiven bieten. Bei technotrans finden Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität. Sie passen zu uns, wenn Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen suchen.
- Sie studieren BWL, Wirtschaftswissenschaften, oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mir dem Schwerpunkt Marketing
- Wünschenswert ist eine Berufspraxis in derartigen Marketing-Anwendungen