Wissen Sie was? Wir haben mit Ihnen gemeinsam Großes vor.
technotrans ist ein weltweit wegweisender Systemanbieter im Bereich Thermomanagement. Als börsennotiertes und stetig wachsendes Unternehmen mit einer vitalen Unternehmenskultur und mehr als 1.500 Mitarbeitern an 17 internationalen Standorten setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen. Für die Zukunft suchen wir Menschen, die in unserem Team Fortschritt gestalten. Menschen wie Sie!
Gespannt?
Hier liegt Ihr neuer Tätigkeitsbereich.
Im Team Spare Parts am Standort Sassenberg arbeiten insgesamt 15 kaufmännische & technische Fachkräfte. Die Zufriedenheit des Kunden hat bei uns oberste Priorität. Der Kernprozess ist die kaufmännische Kundenbetreuung in allen Fragestellungen rund um das Ersatzteil unter Zuhilfenahme der technischen Kollegen und erfolgt für die komplette Produktpalette des technotrans Konzerns. In der Abteilung erfolgt die Definition, die Dokumentation und die Bepreisung aller Ersatzteilkomponenten.
Karriere
Kontakt
Frau Borgmann
HR Business Partnerin
technotrans SE
Robert-Linnemann-Str. 17
48336 Sassenberg
T. +49 (0) 2583 / 301-1226
Mehr Info?
Hier sind weitere Details zu Ihrem neuen Job.
Das packen Sie einfach an:
- Sicherstellen einer fachgerechten Ersatzteildokumentation auf nationaler sowie internationaler OEM sowie Endkundenebene
- Aufbereitung und Integration der Ersatzteilmodelle in das Portal my.technotrans
- Standortübergreifendes Abstimmen der Ersatzteildokumentation mit den Produktverantwortlichen und den Projektleitern innerhalb der Unternehmensgruppe
- Entwickeln einer konzernverträglichen Obsoleszenz Managementstrategie in Abstimmung mit dem Kunden und den Fachabteilungen
- Aufbau und Pflege des Obsoleszenz Management Prozesses inkl. Kundenkommunikation
- Erstellen und Pflege von Obsoleszenz Management Plänen und Substitutionsdatenbanken
- Erledigen der projektbezogenen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Wir bieten Ihnen neue Perspektiven:
- Eine erstklassige Einarbeitung mit gezielten Schulungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem kreatives Arbeiten Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird
- Flache Hierarchien und damit kurze Entscheidungswege
- Eine offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
- Ein attraktives Vergütungsmodell, mit dem Leistung honoriert wird
- Eine flexible Home Office Regelung
- Hervorragende Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung u. v. m.
- Weiterentwicklung mit internen, aber auch externen Trainingsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Eine Betriebskantine in der es an nichts fehlt
- Sportlich zur Arbeit: Mit technotrans können Sie Ihr eigenes Jobrad erwerben
Sie wissen was zählt:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Erfahrung in der Projektarbeit in Teams
- Ausgeprägtes technisches und serviceorientiertes Verständnis
- Hohe EDV Affinität mit guten EDV-Anwenderkenntnissen (MS-Office, SAP; Ersatzteil-Shop wünschenswert)
- Selbständige, gewissenhafte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Flexibilität