Wir haben mit Ihnen gemeinsam Großes vor.
technotrans ist ein weltweit wegweisender Systemanbieter im Bereich Thermomanagement. Als börsennotiertes und stetig wachsendes Unternehmen mit einer vitalen Unternehmenskultur und mehr als 1.500 Mitarbeitern an 17 internationalen Standorten setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen. Für die Zukunft suchen wir Menschen, die in unserem Team Fortschritt gestalten. Menschen wie Sie!
Gespannt?
Hier liegt Ihr neuer Tätigkeitsbereich.
In einem HR-Team von 11 Kolleg*innen am Standort Sassenberg bieten vielfältige Aufgaben und eine moderne HR Organisation die Möglichkeit einen spannenden Einblick zu erhalten und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu übernehmen. Sie möchten bei uns einsteigen und durchstarten? Dann werden Sie Teil der Crew. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Karriere
Kontakt
Frau Sturow
Talent Acquisition Managerin
technotrans SE
Robert-Linnemann-Str. 17
48336 Sassenberg
T. +49 (0) 2583 / 301-1129
Mehr Info?
Hier sind weitere Details zu Ihrem neuen Job.
Erwarten Sie Praxis:
- Unterstützen des gesamten HR Teams im Tagesgeschäft (Zeitwirtschaft; Bewerbermanagement; Ausbildung etc.)
- Schnelle Übernahme von eigenen Aufgabenbereichen (z. B. Betreuen der Praktikanten oder Organisieren von Veranstaltungen)
- Kennenlernen der Prozesse und Abläufe einer modernen HR Organisation
- Mitwirken im Personalbeschaffungsprozess und Bewerbermanagement (z. B. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
- Übernahme eigener kleiner Projekte im Bereich Ausbildung oder Personalentwicklung
Blicken Sie in die Zukunft:
- Je nach Dauer und Zeitpunkt des Praktikums besteht die Möglichkeit der Verfassung einer Bachelor- oder Master-Thesis
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen
- Je nach Vorkenntnissen haben Sie die Möglichkeit einen breiten Einblick in die Personalarbeit zu erhalten oder den Fokus auf einen bestimmten Bereich zu legen
- Flache Hierarchien und damit kurze Entscheidungswege
Teilen Sie Ihr Wissen:
- Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften o. ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie eine sorgfältige Denk- und Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse