Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werden auch Sie ein Teil davon.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werden auch Sie ein Teil davon.
Gespannt?
Hier liegt Ihr neuer Tätigkeitsbereich.
Unser Einkauf ist ein zentraler Treiber des Unternehmenserfolgs. Das dreißig-köpfige Team agiert als dynamische Schaltzentrale zwischen den Divisionen und Lieferanten, wo wir kundenspezifische Anforderungen schnell und effizient umsetzen. Dabei kombinieren wir strategisches Beschaffungsmanagement mit operativer Exzellenz. Als Category Buyer im Headquarter in Sassenberg gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer strategischen Einkaufsprozesse mit. Sie sind nicht nur ein geschätzter Partner für unsere Lieferanten, sondern auch die erste Anlaufstelle für Ihre Kolleg:innen, wenn es darum geht, innovative Lösungen zu finden und Marktpotenziale auszuschöpfen.
Karriere
Kontakt
Frau Jessica Sturow
Talent Acquisition Managerin
technotrans SE
Robert-Linnemann-Str. 17
48336 Sassenberg
T. +49 (0) 2583 / 301-1129
Mehr Infos?
Hier sind weitere Details zu Ihrem neuen Job.
Das packen Sie einfach an:
- Verantworten der taktischen und operativen Beschaffungsaktivitäten im Bereich Corporate Indirect Procurement (u.a. IT, Factory Eqiupment, Office)
- Entwickeln und Umsetzen von Beschaffungsprozessen zur Effizienzmaximierung verbunden mit Markt- und Lieferantenstrategie im Rahmen des Warengruppenmanagements
- Überwachen der Strategieumsetzung und Sicherstellen der kontinuierlichen Versorgungssicherheit
- Verhandeln von Preisen und Verträgen, inklusive erfolgreichem Abschluss und Sicherstellen nachhaltiger Partnerschaften
- Bewerten und Betreuen potenzieller Lieferanten, um eine hohe Qualität und Liefertreue zu gewährleisten
Wir bieten Ihnen neue Perspektiven:
- Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell), einer Homeoffice-Möglichkeit mit bis zu 2 Tagen / Woche, 30 Tage Urlaub und einer Einkaufskarte für den Einkauf bei regionalen Partnern mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.
- Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexpert:innen an Ihrer Seite sowie dadurch die Chance ein echter Experte innerhalb des Einkaufs zu werden.
- Gemeinsames wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u. v. m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort mit Speisen zu vergünstigten Preisen, zubereitet durch unsere zwei betriebseigenen Köche, den kostenlosen Zugang zur innovativen Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei Online-Anbietern sowie diversen Geschäften vor Ort.
Sie wissen was zählt:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt Fachkaufmann im Einkauf mit technischem Grundverständnis
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf eines Produktionsunternehmens, idealerweise Kenntnisse im Bereich Katalogmanagement und im Einkauf von Software und Hardware
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP/R3 sowie starkes technisches Verständnis
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, schriftlich wie mündlich sowie gelegentliche internationale Reisebereitschaft