Datenschutzerklärung

Datenschutzbestimmung technotrans Gruppe

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in einem Unternehmen der technotrans Gruppe. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen.

Für das Bewerbungsverfahren werden die erforderlichen personenbezogenen Daten von Ihnen (insbesondere Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Angaben zum schulischen und beruflichen Werdegang) erfasst, wodurch Sie sich von jedem Ort der Welt aus bei uns, der technotrans AG und ihren Tochtergesellschaften (im Folgenden technotrans Gruppe), bewerben können. Es werden ausschließlich die Daten verarbeitet, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen und die für die Erfassung und Berücksichtigung Ihrer Bewerbung erforderlich sind. Ihre persönlichen Angaben werden mit größter Sorgfalt und Integrität behandelt und ausschließlich für Zwecke der Bewerbung und der Durchführung des Bewerbungsprozesses verarbeitet.

Bei Onlinebewerbungen bedienen wir uns eines externen Dienstleisters (Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, https://www.umantis.com/). Der Dienstleister ist zwingend auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Datenschutz verpflichtet und erfüllt seine Aufgaben nur im Rahmen unserer Anweisungen. Ihre eingegebenen Daten und die beigefügten Unterlagen sowie alle mit Ihrer Bewerbung verbundenen Bearbeitungsschritte werden im Wege der Auftragsverarbeitung abgesichert auf einem Server dieses Dienstleisters in Deutschland gespeichert. Der Zugriff auf diese Datenbank beschränkt sich auf Personen, die in den Bewerbungs- bzw. Beschaffungsprozess eingebunden sind. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Daten an sonstige Dritte erfolgt nicht.

Die Korrespondenz im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt entweder postalisch oder per Mail an die in der Bewerbung angegebene E-Mail-Adresse. Wenn Sie einen Job Alert einrichten, speichern wir nur die dafür benötigten Angaben. Sie können den Bezug des Job Alert jederzeit beenden. In diesem Fall löschen wir umgehend Ihre Angaben.

Grundsätzlich werden Ihre Bewerberdaten sechs (6) Monate nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens vollständig gelöscht. Sofern Sie in die Datenfreigabe und damit in die Aufnahme in unseren Talent-Pool einwilligen, werden Ihre Bewerberdaten für einen Zeitraum von bis zu drei (3) Jahren gespeichert. Kommt es zum Abschluss eines Arbeitsvertrags, werden Ihre Bewerberdaten in die Personalakte übernommen.

Sie haben das Recht, auf Antrag jederzeit von uns Auskunft über die zu Ihnen bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Zudem haben Sie das Recht, Ihre erteilte Einwilligung in die Datenverarbeitung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.

Zusätzlich haben Sie nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen das Recht, Ihre angegebenen Daten zu berichtigen, zu sperren und/oder zu löschen. Sie können dies mittels Login in das für Sie angelegte „persönliche Bewerberprofil“ durchführen oder Sie können diesbezüglich auch gerne unsere Personalabteilung kontaktieren.
  
Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und bei weiteren Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten.